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URI: |
http://hdl.handle.net/10900/100119
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-dspace-1001193 http://dx.doi.org/10.15496/publikation-41500 |
Dokumentart: | Article |
Date: | 2020-05-04 |
Source: | University of Tübingen Working Papers in Business and Economics ; No. 134 |
Language: | English |
Faculty: | 6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät |
Department: | Wirtschaftswissenschaften |
DDC Classifikation: | 330 - Economics |
Keywords: | Einstellung , Arbeitsproduktivität , Arbeitsplatz |
Other Keywords: |
Recruitment Hiring Policies Linked Employer-Employee Data Worker Productivity Vacancies Match Quality |
License: | http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_ohne_pod.php?la=de http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_ohne_pod.php?la=en |
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