Konstruktive Selbstentwicklung und Organisationsentwicklung : Beziehungsqualität als nachhaltige Ressource für konstruktive Entwicklung und Veränderung von Person und Organisation vor dem Hintergrund der Erwachsenenbildung als Beziehungs- und Entfaltungswissenschaft :qualitative Studie am Beispiel einer ehemaligen Corporate Academy

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Konstruktive Selbstentwicklung und Organisationsentwicklung : Beziehungsqualität als nachhaltige Ressource für konstruktive Entwicklung und Veränderung von Person und Organisation vor dem Hintergrund der Erwachsenenbildung als Beziehungs- und Entfaltungswissenschaft :qualitative Studie am Beispiel einer ehemaligen Corporate Academy

Author: Dalferth, Gabriel S.
Tübinger Autor(en):
Dalferth, Gabriel S.
Other Contributors: Eberhard Karls Universität Tübingen
Issue year: 2017
Verlagsangabe: Tübingen
Language: German
Full text: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-dspace-786785
DDC Classifikation: 000 - Computer science, information and general works
060 - General organizations and museum science
150 - Psychology
300 - Social sciences, sociology and anthropology
330 - Economics
360 - Social problems and services; associations
650 - Management and auxiliary services
Dokumentart: PhDThesis
Pages: VIII, 520 Seiten : Illustrationen
Reference: 495556459
49555636X
Note: Dissertation, Eberhard Karls Universität Tübingen, 2017; Erscheint auch als, Online-Ausgabe, Dalferth, Gabriel S., Konstruktive Selbstentwicklung und Organisationsentwicklung, Tübingen, 2017, 1 Online-Ressource (VIII, 520 Seiten),
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