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6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät: Recent submissions
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(2016-02); Dissertation; Kapitel 2 (S.6-29) ist erschienen als Joecks, Jasmin; Kerstin Pull; Karin Vetter(2013): Gender diversity in the boardroom: What exactly constitutes a critical mass? Journal of Business Ethics 118(2013)1: 61-72. Kapitel 5 (S.69-86) ist erschienen als "Joecks, Jasmin; Kerstin Pull; Uschi Backes-Gellner (2014): Childbearing and (Female) Research Productivity – A Personnel Economics Perspective on the Leaky Pipeline. Journal of Business Economics 84(2014)4: 517-530."
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(2016-02-04); Dissertation
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(2016); Wissenschaftlicher Artikel
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