Menschenrechte und deutscher Kündigungsschutz : Arbeitsrecht: Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Ausgleich bringen

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dc.contributor.author Bauer, Jobst-Hubertus de_DE
dc.date.accessioned 2014-05-07T14:47:33Z
dc.date.available 2014-05-07T14:47:33Z
dc.date.issued 2014 de_DE
dc.identifier.issn 0171-7227 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/52380
dc.language.iso de de_DE
dc.rights info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.classification Europa de_DE
dc.subject.classification Menschenrecht de_DE
dc.subject.classification Rechtsschutz de_DE
dc.subject.classification Deutschland de_DE
dc.subject.classification Kündigungsschutz de_DE
dc.title Menschenrechte und deutscher Kündigungsschutz : Arbeitsrecht: Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Ausgleich bringen de_DE
dc.type Artikel de_DE
utue.artikel.swb 404858600 de_DE
utue.personen.pnd Bauer, Jobst-Hubertus/160196663 de_DE
utue.publikation.seiten S. 406-408 de_DE
utue.personen.roh Bauer, Jobst-Hubertus de_DE
dcterms.isPartOf.ZSTitelID Anwaltsblatt de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Issue 5 de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Volume 64(2014) de_DE
utue.titel.verfasserangabe Jobst-Hubertus Bauer de_DE
utue.publikation.abrufzeichen t024 de_DE
utue.publikation.swbdatum 7904 de_DE


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