Jobrotation - Begrenzte Varianz im Mehrebenensystem der EU : eine Untersuchung von vier europäischen Ländern

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dc.contributor.author Roth, Christian de_DE
dc.contributor.author Maier, Dirk de_DE
dc.contributor.author Resch, Alexandra de_DE
dc.date.accessioned 2002-07-10 de_DE
dc.date.accessioned 2014-03-18T10:01:38Z
dc.date.available 2002-07-10 de_DE
dc.date.available 2014-03-18T10:01:38Z
dc.date.issued 2002 de_DE
dc.identifier.other 100285821 de_DE
dc.identifier.uri http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-opus-5405 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/47244
dc.description.abstract In diesem Arbeitspapier wird die Implementation von Jobrotation als neue arbeitsmarktpolitische Strategie im Rahmen der europäischen Strukturfondsförderung und der EU-Gemeinschaftsinitiative ADAPT in Deutschland, Österreich, Großbritannien und den Niederlanden untersucht . Die ausgewählten Maßnahmen repräsentieren dabei unterschiedliche Konfigurationen von Implementationsnetzwerken in den Untersuchungsländern, vor dem Hintergrund divergierender politisch-administrativer Rahmenbedingungen, variierender Interessenvermittlungsstrukturen und einer unterschiedlichen Organisation des Arbeitsmarktes. de_DE
dc.description.abstract In this working paper the implementation of job rotation is examined as new labor market strategy in the context of the European structure fund promotion and the European Union community initiative ADAPT in Germany, Austria, Great Britain and the Netherlands. The selected measures represent thereby different configurations of implementation networks in the investigation countries, before the background of diverging political-administrative basic conditions, varying interest switching structures and a different organization of the job market. en
dc.language.iso de de_DE
dc.publisher Universität Tübingen de_DE
dc.rights ubt-podok de_DE
dc.rights.uri http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=de de_DE
dc.rights.uri http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=en en
dc.subject.classification Arbeitspolitik , Arbeitsmarktpolitik , Jobrotation , Europäische Union de_DE
dc.subject.ddc 320 de_DE
dc.subject.other labor market policy , job rotation , European Union en
dc.title Jobrotation - Begrenzte Varianz im Mehrebenensystem der EU : eine Untersuchung von vier europäischen Ländern de_DE
dc.title Job rotation - Limited variance in the multi-level system of the European Union : an investigation of four European countries en
dc.type ResearchPaper de_DE
dc.date.updated 2010-02-11 de_DE
utue.publikation.fachbereich Sonstige - Sozial- und Verhaltenswissenschaften de_DE
utue.publikation.fakultaet 6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät de_DE
dcterms.DCMIType Text de_DE
utue.publikation.typ workingPaper de_DE
utue.opus.id 540 de_DE
utue.publikation.source WIP Occasional Papers ; 16 de_DE
utue.publikation.reihenname WIP Occasional Papers en
utue.publikation.zsausgabe 16, 2002
utue.publikation.erstkatid 2919874-4

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