Die rechtlichen Möglichkeiten des sozialen Dialogs auf europäischer Ebene

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URI: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-opus-9646
http://hdl.handle.net/10900/43699
Dokumentart: PhDThesis
Date: 2003
Language: German
Faculty: 3 Juristische Fakultät
Department: Sonstige
Advisor: Zöllner, Wolfgang
Day of Oral Examination: 2003-07-29
DDC Classifikation: 340 - Law
Keywords: Arbeitsrecht , Internationales Sozialrecht , Kollektives Arbeitsrecht , Europäische Union / Recht
Other Keywords: Sozialer Dialog , Sozialpartner , europäische Sozialpolitik , europäischer Kollektivvertrag
European Social Dialogue , Socialpartner
License: http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=de http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=en
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Inhaltszusammenfassung:

Der Soziale Dialog im Sinne des EG-Vertrages ist eine Kommunikationsform zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen auf europäischer Ebene sowohl untereinander als auch mit Organen der EU. Die vorliegende Dissertation untersucht die Auswirkungen dieses Dialoges im Bereich der europäischen Normerzeugung sowie der Umsetzung dieser Normen auf europäischer wie nationaler Ebene. Insbesondere wird das Kernverfahren des Sozialen Dialogs betrachtet wobei der Schwerpunkt auf der Analyse der Rechtswirkungen von abgeschlossenen Vereinbarungen liegt.

Abstract:

The Social Dialogue on European level is a platform for talks between the Socialpartners on the one hand side and between these organizations and the organs of the EU. The dissertation shows the influence of the results of the Social Dialogue on the European normsetting procedure and how the agreements of the Socialpartner can be made effective on European and national level. Focus is put on the procedures of the dialogue and on the juridical impact of the agreements.

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