Diskriminierungsschutz ohne Benachteiligung? : Die EuGH-Rechtsprechung zu Altersgrenzen im Beschäftigungsverhältnis

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dc.contributor.author Nettesheim, Martin de_DE
dc.date.accessioned 2014-02-05T16:07:03Z
dc.date.available 2014-02-05T16:07:03Z
dc.date.issued 2013 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/41141
dc.language.iso DE_de de_DE
dc.rights info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.classification Europäische Union de_DE
dc.subject.classification Rechtsprechung de_DE
dc.subject.classification Antidiskriminierungsrichtlinie de_DE
dc.subject.classification Lebensalter de_DE
dc.subject.classification Diskriminierungsverbot de_DE
dc.title Diskriminierungsschutz ohne Benachteiligung? : Die EuGH-Rechtsprechung zu Altersgrenzen im Beschäftigungsverhältnis de_DE
dc.type Artikel de_DE
utue.artikel.swb 378145312 de_DE
utue.personen.pnd Nettesheim, Martin/162362269 de_DE
utue.publikation.seiten S. 48-53 de_DE
utue.personen.roh Nettesheim, Martin de_DE
dcterms.isPartOf.ZSTitelID Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Issue 2 de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Volume 24(2013) de_DE
utue.titel.verfasserangabe Martin Nettesheim de_DE
utue.publikation.abrufzeichen t024 de_DE
utue.publikation.swbdatum 1301 de_DE


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