dc.contributor.author |
Burke, Andree |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2025-09-05T07:29:34Z |
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dc.date.available |
2025-09-05T07:29:34Z |
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dc.date.issued |
2025 |
de_DE |
dc.identifier.isbn |
978-3-8376-7647-1 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/169941 |
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dc.language.iso |
de |
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dc.publisher |
Bielefeld transcript |
de_DE |
dc.relation.ispartofseries |
Religionswissenschaft ; 42 |
de_DE |
dc.subject.classification |
Katholische Kirche |
de_DE |
dc.subject.classification |
Kirchenreform |
de_DE |
dc.subject.classification |
Personalpolitik |
de_DE |
dc.subject.classification |
Kreativität |
de_DE |
dc.title |
Professionalität, Beruflichkeit und das Unmögliche : kreative Potenziale für das kirchliche Personalmanagement |
de_DE |
dc.title.alternative |
Agent:innen des Unmöglichen |
de_DE |
dc.type |
Habilitation |
de_DE |
utue.kommentar.intern |
Erscheint auch als Online-Ausgabe |
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utue.personen.roh |
Burke, Andree |
de_DE |
utue.publikation.seitengesamt |
310 Seiten |
de_DE |
utue.titel.verfasserangabe |
Andree Burke |
de_DE |
utue.publikation.abrufzeichen |
t035 |
de_DE |
utue.publikation.swbdatum |
2506 |
de_DE |
utue.artikel.ppn |
1924300710 |
de_DE |