Personalpolitische Maßnahmen in baden-württembergischen Betrieben : eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg sowie verknüpfter Linked-Employer-Employee Daten

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dc.contributor.author Brändle, Tobias de_DE
dc.contributor.author Zühlke, Anne de_DE
dc.date.accessioned 2020-09-08T11:55:08Z
dc.date.available 2020-09-08T11:55:08Z
dc.date.issued 2019 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/106397
dc.language.iso DE_de
dc.publisher Tübingen Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e.V. de_DE
dc.relation.ispartofseries IAW Kurzberichte ; 2019, 5 de_DE
dc.relation.uri http://www.iaw.edu/tl_files/dokumente/iaw_kurzbericht_2019_05.pdf de_DE
dc.title Personalpolitische Maßnahmen in baden-württembergischen Betrieben : eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg sowie verknüpfter Linked-Employer-Employee Daten de_DE
dc.type Buch (Monographie) de_DE
utue.personen.pnd Brändle, Tobias/378190733 de_DE
utue.personen.roh Brändle, Tobias de_DE
utue.personen.roh Zühlke, Anne de_DE
utue.personen.roh Hackenberger, Armin [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] de_DE
utue.personen.roh Holler, Marit [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] de_DE
utue.publikation.seitengesamt 45 Seiten de_DE
utue.titel.verfasserangabe Tobias Brändle, Anne Zühlke unter Mitarbeit von Armin Hackenberger und Marit Holler de_DE
utue.publikation.abrufzeichen oiaw de_DE
utue.publikation.swbdatum 2008 de_DE
utue.artikel.ppn 1727323041 de_DE


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